Situation initiale:
L'indemnité de vacances des employés percevant un salaire horaire n'est pas payée, mais provisionnée. Dès que l'employé percevant un salaire horaire prend des vacances, la provision est supprimée et le salaire pour l'employé est payé de la provision.
Depuis le menu « Gestion des salaires - Base du personnel », ouvrez la base du personnel, ajoutez dans de l'onglet « Salaire », le genre de salaire 902 « Paramètre indemnité de vacances », et saisissez la valeur « 1 ». Si ce genre de salaire n'est pas attribué, l'indemnité de vacances est automatiquement payée.
L'indemnité de vacances est maintenant reportée mensuellement :
Lorsque l'employé prend des vacances et que la provision doit de ce fait être annulée, procédez comme suit:
Ouvrez le calcul des salaires depuis le menu « Gestion des salaires – Calcul des salaires ». Saisissez les heures correspondantes dans le genre de salaire 610 « Prise de vacances en heures ». L'indemnité de vacances sera ensuite payée au travers du genre de salaire 11650 « Paiement indemnité de vacances ». La provision de l'indemnité de vacances sera en outre annulée sur le genre de salaire 82200 « Prise d'indemnités de vacances ».